golden2025Antalija

cementara

NB gorivo tri

Solani nagrada na jubileju "AS-ova"

 

- Uručene nagrade za najbolje uposlenike u Solani, Mlinu i pekari Ljubače na 2. Jubileju AS-ova -

SolanaAS

Proteklog vikenda u najvećoj bh.prehrambenoj grupaciji, u čijem se sastavu nalaze Sprind, AS Jelah, Oaza, AC Food, Vispak, Klas, ZIM i druge uspješne kompanije, u organizaciji AS Holdinga, Solana Tuzla i Mlin i pekara Ljubače održan je „Jubilej naših AS-ova“.

„Jubilej naših AS-ova“ koji promoviše najbolje kompanije i uposlenike AS grupacije ovaj put je održan u Tuzli. Solana d.d. Tuzla slavi 138 godina od osnivanja i jedna je od najstarijih uspješnih bosanskohercegovačkih kompanija. Mlin i pekara Ljubače su jedan od lidera u mlinskopekarskoj industriji u regiji Tuzla.

U prelijepom ambijentu hotela Salis dodijeljene su novčane nagrade i priznanja najboljim uposlenicima ove dvije kompanije.

„Na ovom dvodnevnom druženju promovišemo i odajemo priznanje kompanijama naše grupacije, slavimo njihove jubileje i uspjehe, a posebno me raduje da smo dodijelili nagrade najuspješnijim pojedincima“, naglasio je Rusmir Hrvić, predsjednih Uprave AS Holdinga.

Oko 200 uposlenika AS grupacije uživalo je u dvodnevnom edukativnom programu. Pored obilaska proizvodnih pogona Solane i jedinstvenog Muzeja solarstva u sklopu Solane, učesnici su obišli i Pannonicu, kompleks jezera, sojeničko naselje i geološku postavku muzeja u Tuzli.

SolanaASovi

„Solana je uvijek bila rasadnik kadrova koji su uz nju postajali profesori, inovatori i društveno odgovorne osobe. Mi, u našoj Solani, veliki značaj dajemo povezivanju struke, nauke i iskustva. Samo tako možemo biti sigurni da ćemo ostvariti sve naše zacrtane ciljeve.“, istakao je Bakir Smailagić, direktor Solana d.d. Tuzla.

Za vrijeme druženja prisutni su mogli degustirati pekarske proizvode Mlin i pekara Ljubače.

„Drago mi je da smo na ovom uspješnom i edukativnom druženju, u najbolje timove kompanija AS grupacije uz priznanja i nagrade uvrstili i naše najvrijednije uposlenike“, istakao je Jasmin Sadadinović , direktor Mlin i pekara Ljubače.

avaz.ba

U toku radovi na čišćenju korita rijeka Jale i Soline

 

Služba za komunalna poslove, izgradnju i poslove mjesnih zajednica provodi redovne aktivnosti na poslovima čišćenja regulisanih korita rijeka Jale i Soline, a na osnovu okvirnog sporazuma o izvođenju radova na održavanju i čišćenju planiranih vodotoka na području grada Tuzle.

GradCiscenje Soline

Radovi se izvode planski u skladu sa ugovorenom dinamikom i obimom, a u ovom ciklusu i ovakvim vremenskim uslovima obuhvataju regulisane dijelove korita rijeka Soline i Jale počev od mjesnih zajednica Solina i Sjenjak na sjeveru i istoku do Mjesne zajednice Bukinje na zapadu. Trenutno su završeni radovi čišćenja dijela korita od naslaga u Mjesnoj zajednici Centar, na lokalitetu kod Mašinske škole, a u toku su radovi čišćenja korita rijeke Soline kod ušća u rijeku Jalu blizu Male pijace.

U toku ove sedmice planiran je nastavak radova na čišćenju regulisanog korita rijeke Jale od Mjesne zajednice Sjenjak do Mjesne zajednice Batva.

Služba za komunalne poslove,
izgradnju i poslove mjesnih zajednica
30.1.2024. godine

Danas 43. redovna sjednica Vlade TK



U utorak 30.1.2024. godine od 9,oo sati u sali za sjednice na 2. spratu u zgradi Vlade Kantona ul. Rudarska 65, biće održana 43. redovna sjednica Vlade Tuzlanskog kantona u novom sazivu. Na dnevnom redu četrdesettrećeg redovnog zasjedanja Vlade je ukupno 8 tačaka.

Dnevni red sjednice, klikom na sliku...

vlada tk logo

Informacija sa 43. redovne sjednice Vlade TK

 

Vlada je danas prihvatila Mišljenje Ministarstva prostornog uređenja i zaštite okolice na Inicijativu Gradskog vijeća Tuzla za izmjenu dopunu i Zakona o korištenju, upravljanju i održavanju zajedničkih dijelova i uređaja zgrade. U Mišljenju se ističe da navedenu inicijativu u ovom momentu nije moguće realizirati uzimajući u obzir obim prijedloga za izmjenu i dopunu Zakona, njihov eventualni uticaj, kao i ne postojanje stava drugih jedinica lokalne samouprave i organa i institucija na koje se ovaj Zakon direktno primjenjuje.

Vlada43


U cilju uvrštavanja direktora Uprave policije, kao i policijskih službenika kao nosilaca prava korištenja službenog vozila, te propisivanja izuzetaka od primjene Uredbe u dijelu koji se odnosi na obilježavanje vozila, jer policijska vozila imaju poseban način obilježavanja, Vlada je danas donijela Uredbu o izmjenama Uredbe o uslovima i načinu korištenja i održavanja službenih putničkih vozila i kontroli utroška goriva u kantonalnim organima.

Vlada je danas dala saglasnost na Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji poslova i radnih zadataka u Stručnoj službi Zavoda zdravstvenog osiguranja Tuzlanskog kantona.

Na današnjoj sjednici Vlada je donijela Odluku o raspisivanju i utvrđivanju teksta Javnog oglasa za izbor kandidata za poziciju jednog člana upravnog odbora Zavoda zdravstvenog osiguranja Tuzlanskog kantona iz reda poslodavaca.

Također, Vlada je danas prihvatila tekstove protokola o pregovorima sa sindikatima osnovnog i srednjeg obrazovanja.

Danas je Vlada formirala interresornu Radnu grupu za izradu ažurirane Procjene ugroženosti od prirodnih i drugih nesreća Tuzlanskog kantona.

Odjeljenje za informisanje
30.1.2024. godine

Internacionalna radionica – “Emocionalni menadžment”, 25.1.


Zadovoljstvo nam je pozvati Vas na internacionalnu radionicu: “Emocionalni menadžment”.

koja će biti održana 25.1.2024. sa početkom u 10:00 sati, u kongresnoj sali Grand hotela Tuzla, galerija 1. sprat, ul. ZAVNOBiH br 13, Tuzla.

Ključ održivog menadžmenta u današnjem, a posebno budućem korporativnom upravljanju je u emocionalnom menadžmentu. Balans emocija i razuma, stvara stabilno emocionalno okruženje, pozitivno organizaciono ponašanje, te postaje glavna odrednica poslovnog razvoja. Emocionalna inteligencija je sposobnost da prepoznamo i nadgledamo sopstvena i tuđa osjećanja, emocije i da je koristimo kako bismo shvatili mišljenje i akcije drugih ljudi.

icc emocionalni menadzment

Teme radionice:

  • Emocionalna inteligencija
  • Arhitektura emocionalnog menadžmenta
  • Emocionalno upravljanje ljudskim resursima
  • Ključne karakteristike emocionalnih lidera
  • Timski rad i indikator timskog uspjeha
  • Kompetencija, samopouzdanje i empatija emocionalnog lidera
  • Identifikacija i upotreba emocija u komunikaciji
  • Empatija i empatijsko slušanje
  • Mjerenje intenziteta emocija
  • Rješavanje konfliktnih situacija i negativnih emocija
  • Percepcija i motivacija

Agenda
10:00 Početak radionice
10:05 – 12:00 Radionica 1. dio
12:00 – 12:15 Pauza
12:15 – 14:00 Radionica 2. dio
14:00 – 14:30 Panel diskusija/pitanja/impresije
14:30 Zakuska i poslovno druženje

Uvodna riječ:
Dr.sc. Zijad Lugavić, gradonačelnik Tuzle

Predavači ICC/Elite Academy Tim:
Jasmin Hasančević, direktor ICC Tuzla
Miša Pavičević, direktor Elite Academy Balkans
Nataša Stanković, stručni saradnik i certificirani ekspert za psihometrijaska testiranja

Specijalni gost:
Valter Ribichesu, potpredsjednik Elite Academy Italija, član menadžmenta kompanije “Enegan”,Italija, najbrže rastuće kompanije u oblasti energetike u EU.

Voditelj panel diskusije:
Vana Mujčinović, ICC PR

Ovo je i prilika da razmjenite iskustva i mišljenja sa stručnjacima koji iza sebe imaju dugogodišnji rad u oblasti korporativnog upravljanja, te upоznate dio Italijanske Elitne Akademije za Balkan.

Kotizacija: 220,00 KM po osobi

Prijave za radionicu možete poslati na e-mail: Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je vidjeli. najkasnije do 23.01.2024. (poziv se zatvara nakon popunjenosti kapaciteta). Za dodatne informacije se možete obratiti na broj telefona 061/727-363.

Dobro nam došli!
ICC/Elite Academy

Rudnik soli logo2

 grin

  balic dec 2022

NB Volim Tuzlu 1

 mamamia

cydonia2

lovic juli 2022 

golden jan 2021 2

 piemonte1

 Bihamk2025

 

 

 

 

 

 

 

Volim Tuzlu na Facebooku