mrkic2

cementara2

cydonia2

Nagradama, druženjem i ispraćajem obilježeno uspješno poslovanje u "Piemontu" Tuzla


Ostaće upamćeno druženje radnika firme "Piemonte" doo Tuzla. Bilo je veselja, odisalo je zadovoljstvom zbog uspješno odrađenih svih zadataka, obaveza, planom i programom zacrtanih ciljeva u prošloj godini, e bilo je i suza, emocije, pjesme i poklona na ispraćaju radnih kolega. Slavilo se i nagrađivalo u "Piemontu" a sve je smislio i organizovao vlasnik firme Kasim Selimović sa najbližim saradnicima a za uposlenike kompanije.

PieIspracaj16

„Kao što je poznato naša kompanija je uspješno počela 2015. godinu nastavkom izvoza mesa za Tursku. O našem velikom uspjehu najbolje govore informacije koje upravo ovih dana imamo priliku da čitamo i slušamo, koliko je taj projekat značio za BiH a da se zvučnih imena, poznatih kompanija u BiH jedino u negativnom kontekstu ne pominje upravo naša firma. To je najbolja potvrda našeg pravca kojim se krećemo od samog početka do dana današnjeg i spravom želim da istaknem da je najteže biti pošten, ali je to jedini siguran put opstanka, razvoja i uspjeha. Pored niza poteškoća koje nam nameću nestabilna politička i ekonomska situacija mi smo u 2015 postigli najveće poslovne rezultate, znatno povećali bruto prihod u odnosu na 2014. godinu, povećali broj zaposlenih, državi i svim drugim povjeriocima uredno servisirali sve obaveze, bili i ostali društveno odgovorna kompanija prema socijalno ugroženim kategorijama za koje smo izdvojili značajna finansijska sredstva podržali razne infrastrukturne projekte, sportske klubove, kulturne manifestacije i mnoge druge aktivnosti i na kraju našli mjesto u industriji i postali vlasnici jedne među tri najveće proizvdone kompanije u BiH. Želim da istaknem da je to bila moja životna želja. Danas kad je ona postala stvarnost želim da na kraju 2016. godine taj isti proizvodni pogon bude faktor bržeg razvoja naše kompanije. Također, želim da istaknem i pored činjenice da se takav zaključak i sam nameće, da je poslovna politika menadžmenta rezultat dobre pozicije naše kompanije na tržištu BiH koja se svrstava u red velikih i sigurnih kompanija, sa kojim imaju interes da uspostave poslovnu saradnju svi proizvođači, banke, veliki potrošači, jer važim za sigurno i urednu kompaniju. Poslije ovih skromnih podataka s pravom mogu da istaknem da je poslovna politika menadžmenta bila na visini svog zadatka pored činjenice da privredni ambijent i okruženje u kojem djelujemo je otežavajući faktor ispravnom poslovnom politikom adekvatnim uslovima rada motivisanom radnom snagom, podrškom poslovnih partnera korektnim odnosom državnih institucija je rezultate ekonomske stabilnosti firme. Poštovani uposlenici, posebna zahvalnost pripada vama koji ste presudan faktor uspjeha i razvoja ove kompanije. Svima vama velika hvala a neke od pojedinaca želimo da istaknemo dodjelom priznanja i novčane nagrade i time dokažemo da rad i odnos prema kompaniji nije ostao nezapažen", riječi su Kasima Selimovića direktora i vlasnika firme "Piemonte" doo Tuzla. Podijelio je zadovoljstvo i dobar poslovni rezultat u 2015. godini i iskoristio se ovom svečanom prilikom da nagradi istaknuge pojedince i to novčanim nagradama od 200 do 1000 KM. Nagrađeni su: Advija Brkić, Nusreta Bešić, Aida Hasikic, Elvira Kadic, Alisa Bukvarević, Mirzana Hadzic, Emina Hadzic, Erna Begovic, Razija  Mujezinović, Adel Fatic i Zajim Djedovic. Nagrade i priznanja uručio je marketing manager Selimović Muamer.

PieIspracaj07

Pored obilježavanja uspješno okončane poslovne godine, dodjele nagrada i priznanja ova kompanija je ispratila u zasluženu penziju Selviju Simić koja je u Piemontu upisala 20 godina radnog staža. "Želim u ime firme i u svoje ime, iskazati veliku zahvalnost našoj saradnici za sve što je učinila za ovo privredno društvo u dvije decenije vrlo odgovornog i uspjesnog rada. Selva je bila i ostala veliki čovjek, dobar saradnik iskren prijatelj. Njen doprinos razvoju firme u vremenu njenog nastanka od 1995. godine, daljeg uspješnog poslovanja pa sve do današnjih dana je ogroman i vrlo značajan za sve one koji danas rade i one koji će u buduće naći svoje zaposlenje u istoj. Želim da istaknem da je ovo prvi događaj  u istoriji naše firme  kojim obilježavamo ispraćaj jednog radnika u penziju,  a koji je više od dvije decenije  radnog vijeka poklonio i ugradio u temelje ove firme. Ovaj događaj želim da obilježimo sa velikim poštovanjem osobe koja je u najtežim trenucima stavila sebe u funkciju ovog privrednog društva, u vremenu velike neizvjesnosti kad se živjelo i radilo od danas do sutra, kao da je znala da će ovo privredno društvo 20 godina kasnije nositi epitet uspješnog privrednog društva na nivou BiH pa čak i van granica BiH. Takvu firmu je Selva gradila i ostavila u nasljedstvo generacijama koje dolaze. Osim svakodnevnih obaveza kojima je prilazila odgovorno i iste rješavala ažurno Selva se  isticala nesebičnim odnosom prema mladim uposlenicima na koje je prenosila svoje veliko znanje i bogato iskustvo. Ti i takvi su danas nosioci niza poslovnih aktivnosti koje uspješno obavljaju. Zato, i zbog još mnogo toga što ovim kratkim obraćanjem nismo iznijeli, kažemo Selva hvala ti, hvala ti za naš uspjeh i ogroman trud koji si uložila na izgradnji imidža uspješne i poštene firme. Iz života je poznato da svaki rastanak izaziva tugu i bol i ostavlja neizbrisive tragove koji ostaju trajno u naslijedstvu ove firme i svih onih  na koje je Selva prenijela svoje znanje, iskustvo i korektan odnos prema privrednom društvu u kojem je provela dvije decenije života i rada. U ime kompanije "Piemonte", svih zaposlenih, u ime  moje porodice i moje lično ime  upućujem iskrene želje da vas i vašeg supruga prati dobro zdravlje, sreća i dug život", rekao je direktor Kasim Selimović.

Konkretni koraci za rješavanje problema u privrednim društvima


Premijer Tuzlanskog kantona Bego Gutić i ministar industrije, energetike i rudarstva Srđan Mićanović su danas sa premijerom Federacije BiH Fadilom Novalićem razgovarali o trenutnom stanju i smjernicama za rješavanje poteškoća u privrednim društvima sa područja našeg kantona.

BegouVladiFBiH

Na sastanku je još jednom podcrtano opredjeljenje kantonalne i federalne vlade, te JP „Elektroprivreda BiH“ (EPBiH) i  RMU „Banovići“, da kroz osnivanje zajedničkog preduzeća riješe pitanje ove fabrike i njenih radnika. „Rudnicima i Elektroprivredi treba jedno ovakvo preduzeće iz oblasti metalske struke i mi i dalje stojimo na istom opredjeljenju. Kao što sam to rekao i na sastanku sa premijerom Novalićem u TTU-u sredinom novembra prošle godine, rokovi koje smo sebi tada postavili su preambiciozni, ali naš plan i pravac za rješavanje Tvornice transportnih uređaja i dalje ostaje“ rekao je premijer Gutić i dodao da Kantonalna vlada nema uticaj na vođenje i dinamiku stečajnog postupka, ali da postoji razumijevanje stečajne upravnice Alise Bijedić da se ova problematika, što prije riješi. Kako je rečeno na sastanku, kojem je uz direktora JP „EPBiH“ Bajazita Jašarevića i direktora RMU „Banovići“ Munevera Čergića prisustvovala i stečajna upravnica Bijedić, sredinom februara se nastavlja ispitno ročište i očekuje formiranje Skupštine i Odbora stečajnih povjerilaca u TTU-u. Nakon svog formiranja Skupština povjerilaca bi trebala donijeti neophodne odluke na temelju kojih će Elektroprivreda i Rudnik kupiti dio imovine TTU-a i formirati zajedničko preduzeće. Na sastanku sa premijerom Novalićem i ministrom energije, rudarstva i industrije FBiH Nerminom Džindićem razgovaralo se i penzionisanju 52 radnika živiničke Fabrike namještaja „Konjuh“. Rečeno je da je Vlada Federacije na tragu rješenja za ovu fabriku, ali da je u ovom momentu nemoguće penzionisati radnike za koje nisu izmireni svi neophodni porezi i doprinosi. Resorno ministarstvo i Vlada Federacije će u narednim danima donijeti određene odluke, kojima će se pokušati premostiti trenutna barijera i omogućiti da „Konjuh“ reprogramira svoja dugovanja, a time radnike pošalje u zasluženu penziju. Također, dogovoreno je da u narednim danima upravljačke strukture EPBiH, donesu odgovarajuće odluke kojima bi se otpisale zatezne kamate za stara dugovanja Rudnika soli Tuzla. Rudnik će jednokratno izmiriti svoje obaveze po pitanju glavnice duga, a otpisom kamata znatno rasteretiti svoje buduće poslovanje. V.d. direktora Porezne uprave FBiH Šerif Isović je učesnike sastanka upoznao da Uprava u narednim danima planira raspisati Javni poziv za prodaju imovine firme „Gredelj-Revom” iz Dobošnice kod Lukavca. Dalje je planirano da se na taj poziv jave i imovinu kupe „Željeznice FBiH“, za što su već osigurana finansijska sredstva. Time će se riješiti i pitanje radnika ove firme sa područja našeg kantona. Današnjem sastanku, na kome je još jednom iskazano jasno opredjeljenje Vlade TK da u zakonskim okvirima pomogne firmama i njihovim radnicima, prisustvovao je i savjetnik federalnog premijera Suvad Osmanagić.

Od danas radnici Livnice u štrajku


Radnici tuzlanske “Livnice čelika” za danas su najavili štrajk glađu. Na ovaj korak su se odlučili jer ne znaju imaju li još status zaposlene osobe ili ne. Livnica je u stečajnom postupku od jula prošle godine ali očito je da se sve odvija presporo, što kod radnika izaziva velike sumnje da će na kraju ostati na ulici bez ikakvih prava. “Od danas krećemo u štrajk glađu i nećemo napuštati prostore tvornice sve dok nam problemi ne budu riješeni. Šta je sa mojom knjižicom? Hoću da znam gdje mi je knjižica, jesam li na birou, jesam li tamo jesam li vamo? Ja moram biti negdje registriran”, kazao je Safet Okanović, radnik Livnice čelika Tuzla.

strajkgladju

  • Penzioneri/radnici Konjuha ponovo u štrajk glađu?

Rješenje čekaju i radnici, odnosno penzioneri “Konjuha” koji su 11 dana štrajkovali glađu zbog toga što firma nije izvršila potrebne uplate doprinosa kako bi oni mogli otići u zasluženu penziju. Oni su zamrznuli štrajk glađu, ali ako danas u Vladi Federacije ne bude pronađeno rješenje za njihov problem, nije isključeno da nastave sa štrajukom koji je već uveliko ugrozio zdravstveno stanje štrajkača.
BHRT
25.1.2016. godine

Svjetska banka: Za pokretanje biznisa u BiH potrebno 67 dana


U posljednjem izvještaju „Doing Business“ o lakoći poslovanja, Svjetska banka navodi da je za pokretanje biznisa u BiH potrebno 67 dana i 12 procedura. Goran Miraščić, savjetnik federalnog premijera Fadila Novalića, u izjavi za „Avaz“ navodi da federalne vlasti za samo nekoliko mjeseci ove brojke mogu, u najmanju ruku, prepoloviti, odnosno duplo skratiti procedure i vrijeme potrebno za registrovanje preduzeća. „Najkasnije do kraja juna trebalo bi doći do uspostavljanja „one-stop-shopova“ u jedinicama lokalne uprave, odnosno jednošalterskog sistema registracije poslovnih subjekata.

biznis

Ova mjera podrazumijeva pojednostavljenje i skraćivanje vremena potrebnog za registraciju poslovnih subjekata. To će biti krupan korak za privlačenje investitora“, tvrdi Miraščić. Kao konstantna mjera u Reformskoj agendi navedeno je i „pojednostavljenje registracije poslovnih subjekata“. Miraščić ističe da se radi o mjeri koja podrazumijeva i donošenje određenih zakonskih rješenja na nižim nivoima vlasti. „Kada je riječ o skraćivanju i pojednostavljenju procedura za pribavljanje građevinskih dozvola i priključaka za struju, gdje kao država, prema izvještaju Svjetske banke, takođe loše stojimo, u pripremi su određeni podzakonski akti. Međutim, ima tu dosta i podijeljene nadležnosti da se skrate rokovi za navedene procedure“, kaže Miraščić. Napominje da Ministarstvo finansija FBiH radi na definisanju pravnog okvira za multilateralne kompenzacije i plaćanje, što će, kako objašnjava, dosta ograničiti rokove plaćanja. „Riječ je o tome da se, naprimjer, preduzećima koja imaju određena međusobna dugovanja omogući da se ti dugovi poravnaju. Tako im se stvara dodatna mogućnost da firme nastave s poslovanjem, odnosno da izbjegnu potencijalni stečaj“, navodi on. Miraščić je podsjetio da je u FBiH nedavno usvojen i Zakon o direktnim stranim ulaganjima, koji pravi povoljniju klimu za privlačenje stranih investicija.

Fena
21.1.2016. godine

Istanbul 25 novembar 2020 vt

emma

tztk

piemonte1

cydonia2

pavic1
imel2

vlada tk1

 

 

 

Volim Tuzlu na Facebooku